Новый договор вступит в силу с 1 февраля.
В среду на "Северсталь-метизе" был подписан новый коллективный договор. Свои подписи под документом поставили исполнительный директор предприятия Александр Шевелев и председатель профсоюзного комитета Анатолий Васильев.
Как сообщает Пресс-служба компании, работа над проектом договора продолжалась в течение нескольких месяцев. За основу был взят действующий коллективный договор, в который стороны внесли корректировки, связанные с изменениями в законодательстве, нормативных актах, отраслевых соглашениях, а также с учетом значимых предложений работодателя, профкома и коллектива. Серия попровок затронули вопросы оплаты и охраны труда, социальных льгот и гарантий.
"При разработке проекта договора мы постарались учесть интересы максимального числа наших работников, и все принятые в документе изменения направлены на повышение уровня их социальной защищенности, – отметил исполнительный директор Череповецкой производственной площадки "Северсталь-метиза" Александр Шевелев, - В результате конструктивного диалога мы достигли главного - такого уровня социальных гарантий сталепрокатчиков, который максимально устраивает все заинтересованные стороны".
Добавим, что новый коллективный договор вступит в законную силу с 1 февраля 2012 года и будет действовать до конца 2014 года.
