Пенсионный фонд активно сотрудничает с работодателями по вопросу предоставления документов для назначения пенсий их сотрудникам. Данное взаимодействие направлено на то, чтобы в этом вопросе у граждан возникало как можно меньше проблем.
В классическом варианте при выходе на пенсию работник обязан собрать в ПФР необходимый пакет документов, включающий сведения о своем стаже и зарплате.
В рамках нового взаимодействия информацию о своем сотруднике может предоставить работодатель в электронном виде, по защищенным каналам связи. Причем делает он это заблаговременно, примерно за девять месяцев до наступления пенсионного возраста. В ПФР проверяют эту информацию. Работнику остается лишь написать заявление о предоставлении пенсии, которая в течение десяти дней будет назначена.
На сегодняшний день у областного Отдела ПФР достигнута договоренность с 30% работодателей. Почти 2000 пенсий назначено при помощи такого взаимодействия, что составляет 12% от их общего количества.
Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.
