5 способов определить плохого работодателя на этапе собеседования

20 ноября 2019, 10:50
Общество, Развлечения

Пользователи поделились своим бесценным опытом в соцсетях
Юзеры Reddit составили список «звоночков», на которые стоит обязательно обратить внимание при собеседовании. Возможно, именно они дадут вам понять, что руководитель этой компании — не самый лучший профессионал.

1. Работодатель серьезно «мудрит» с размером заработной платы. Либо напрямую не говорит, сколько вы будете получать, либо предлагает вам разобраться в сложной системе расчета. Любой труд должен оплачиваться. Точка.

2.Атмосфера коллектива организации оставляет желать лучшего. Например, если многие сотрудники выглядят изможденными, вялыми и вовсе несчастливыми. Возможно, что в этой компании большая текучка кадров, что вынуждает работников трудиться дольше положенного.

3. С вас требуют деньги или заставляют работать бесплатно. Так, одного пользователя принуждали купить рабочую форму еще задолго до того как он узнал, взяли его на должность или нет.

4. Старые компьютерные программы, зависающие гаджеты, проблемы с ПК и т.п. Если программное обеспечение и технику не собираются обновлять, то просто уходите оттуда. Ведь именно вам придется мучиться со всем этим барахлом.

5. Опоздавший начальник. Вроде бы мелочь, а неприятно характеризует вашего возможного руководителя. Пять минут — еще куда ни шло, а вот полчаса  и больше — повод задуматься...

фото: открытые источники
Долли Комсомольская

Нам важно Ваше мнение

Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.

Если вы расчитываете получить ответ, не забудьте заполнить это поле.
Отправить