В Великобритании в понедельник, 6 июня, стартовал масштабный эксперимент по переводу сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. Его участниками стали 3,3 тысячи сотрудников из 70 компаний. Продолжительность программы «4 Day Week UK» составит 6 месяцев.
Всё это время учёные Оксфорда, Кембриджа и американского Бостонского колледжа будут наблюдать за изменением показателей продуктивности компаний и благополучия персонала. В основу проекта легла модель «100:80:100» — 100% зарплаты при 80% объëма рабочего времени и 100% производительности.
Результаты исследования станут известны не ранее 2023 года. С их учётом британские власти рассмотрят целесообразность перевода сотрудников на 32-часовую рабочую неделю.
Фото: «Яндекс.Картинки»
Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.
