Всё больше российских компаний готовы принимать на работу специалистов без опыта. Об этом свидетельствуют результаты исследования, которое было проведено Ancor и платформой «Россия — страна возможностей».
Так, порядка 77% представителей бизнес-сообщества в 2022 году принимали на работу молодёжь без опыта. А на 96% предприятий, которых данная тенденция отошла, заявили о желании в будущем ввести подобную практику.
Эксперты объясняют это тем, что работодатели стараются таким образом «воспитать» коллег под свои внутренние требования.
Фото: «Яндекс.Картинки»
Все ваши сообщения мы читаем и все пожелания учитываем, но, к сожалению, ответ не гарантируем.
